Leistungsbeurteilung heißt, die Zielerfüllung einer Führungskraft festzustellen und zu beurteilen.
Zur Zielerfüllung gehört auch, dass Abweichungen vom Ziel rechtzeitig angekündigt werden. Dafür sollen Controller sorgen.
Leistungsbeurteilung heißt, die Zielerfüllung einer Führungskraft festzustellen und zu beurteilen.
Zur Zielerfüllung gehört auch, dass Abweichungen vom Ziel rechtzeitig angekündigt werden. Dafür sollen Controller sorgen.