8-D Report
- Schambier
- Topic Author
- Visitor
#20026
by Schambier
8-D Report was created by Schambier
Darf ein 8-D-Report auch von einem Mitarbeiter der nicht in der QS-Abteilung arbeitet unterzeichnet werden? Wenn ja, benötigt er hierzu Handlungsvollmacht (i.V) oder ist dies nicht notwendig?
Danke für baldige Antwort!
Danke für baldige Antwort!
Please Anmelden to join the conversation.
- Heinzbert
- Topic Author
- Visitor
#20027
by Heinzbert
Replied by Heinzbert on topic Re: 8-D Report
Wenn 8 D Reports bearbeitet werden, hat das tunlichst in einem Team zu geschehen. Der Teamleiter ist der Verantwortliche.
Der hat auch den 8 D Report zu unterschreiben und dafür Sorge zu tragen, das die festgelegten Maßnahmen so durchgeführt/ eingehalten werden.
Dies muss kein Q-Mitarbeiter sein, ist aber, denke ich, gängige Praxis.
Und ein i.A. ist absolut ausreichend.
Der hat auch den 8 D Report zu unterschreiben und dafür Sorge zu tragen, das die festgelegten Maßnahmen so durchgeführt/ eingehalten werden.
Dies muss kein Q-Mitarbeiter sein, ist aber, denke ich, gängige Praxis.
Und ein i.A. ist absolut ausreichend.
Please Anmelden to join the conversation.
- Felde
- Topic Author
- Visitor
#20029
by Felde
Replied by Felde on topic Re: 8-D Report
Hallo,
wie Heinzbert schon korrekt ausgeführt hat, ist es nicht erforderlich ein Q-Mitarbeiter zu sein, um das Ergebnis der Teamarbeit zu unterschreiben.
Was jedoch erforderlich ist, ist das der 8D-Prozess definiert und dokumentiert wird, damit es eine einheitliche Regelung bei Euch gibt. Dabei macht es sicherlich auch Sinn eine/n Q-MitarbeiterIn im Team vorzuschreiben, um den Monitoring Aspekt des QM zu unterstützen/-streichen.
Just thoughts.
Felde
: Darf ein 8-D-Report auch von einem Mitarbeiter der nicht in der QS-Abteilung arbeitet unterzeichnet werden? Wenn ja, benötigt er hierzu Handlungsvollmacht (i.V) oder ist dies nicht notwendig?
: Danke für baldige Antwort!
wie Heinzbert schon korrekt ausgeführt hat, ist es nicht erforderlich ein Q-Mitarbeiter zu sein, um das Ergebnis der Teamarbeit zu unterschreiben.
Was jedoch erforderlich ist, ist das der 8D-Prozess definiert und dokumentiert wird, damit es eine einheitliche Regelung bei Euch gibt. Dabei macht es sicherlich auch Sinn eine/n Q-MitarbeiterIn im Team vorzuschreiben, um den Monitoring Aspekt des QM zu unterstützen/-streichen.
Just thoughts.
Felde
: Darf ein 8-D-Report auch von einem Mitarbeiter der nicht in der QS-Abteilung arbeitet unterzeichnet werden? Wenn ja, benötigt er hierzu Handlungsvollmacht (i.V) oder ist dies nicht notwendig?
: Danke für baldige Antwort!
Please Anmelden to join the conversation.
Time to create page: 0.147 seconds