Lexikon

English: Employee / Español: Empleado / Português: Empregado / Français: Employé / Italiano: Impiegato

Angestellter bezeichnet im Industriekontext eine Person, die in einem vertraglichen Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen oder einer Organisation steht, um gegen Bezahlung spezifische Aufgaben oder Dienstleistungen zu erbringen. Angestellte sind das Rückgrat der Arbeitskraft in der Industrie und spielen eine entscheidende Rolle in der Produktion, Verwaltung, Forschung und Entwicklung sowie im Vertrieb und Service.

Allgemeine Beschreibung

Angestellte können in verschiedenen Ebenen und Bereichen innerhalb eines Unternehmens tätig sein, von operativen Aufgaben bis hin zu Führungspositionen. Ihre Arbeit umfasst ein breites Spektrum an Aktivitäten, abhängig von der Branche und der spezifischen Rolle, die sie innerhalb der Organisation einnehmen. Das Arbeitsverhältnis zwischen einem Angestellten und dem Arbeitgeber wird durch einen Arbeitsvertrag geregelt, der die Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Gehalt, Arbeitszeiten und Aufgabenbereiche, festlegt.

Anwendungsbereiche

Angestellte finden sich in allen Sektoren der Industrie, darunter:

• Produktion: Facharbeiter, Ingenieure und Techniker, die in der Herstellung von Waren tätig sind.
• Forschung und Entwicklung: Wissenschaftler und Entwicklungsingenieure, die neue Produkte oder Verfahren entwickeln.
• Vertrieb und Marketing: Verkaufs- und Marketingmitarbeiter, die für die Promotion und den Verkauf von Produkten zuständig sind.
• Verwaltung: Büroangestellte und Manager, die in unterstützenden Funktionen wie Finanzen, Personalwesen und Administration arbeiten.

Bekannte Beispiele

Ein Beispiel für Angestellte im Industriekontext sind Ingenieure in der Automobilindustrie, die an der Entwicklung neuer Fahrzeugmodelle arbeiten, oder Produktionsmitarbeiter in einer Fabrik, die an der Montagelinie tätig sind. Ein weiteres Beispiel sind Softwareentwickler in der IT-Industrie, die an der Entwicklung neuer Anwendungen und Systeme arbeiten.

Behandlung und Risiken

Die Behandlung von Angestellten und die Arbeitsbedingungen sind wesentliche Faktoren für die Produktivität, Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft. Ungerechte Behandlung, unzureichende Arbeitsbedingungen oder mangelnde Karriereentwicklungsmöglichkeiten können zu Unzufriedenheit, geringer Mitarbeiterbindung und Produktivitätsverlust führen. Unternehmen, die in ihre Angestellten investieren, durch faire Löhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsumgebung, profitieren hingegen von einer engagierten und motivierten Belegschaft.

Ähnliche Begriffe und Synonyme

Verwandte Begriffe im Kontext der Beschäftigung sind Mitarbeiter, Arbeitskraft, Arbeiter, Fachkraft, Personal und Belegschaft.

Weblinks

• environment-database.eu: 'Employee' in the glossary of the environment-database.eu (Englisch)
• top500.de: 'Employee' in the glossary of the top500.de (Englisch)

Zusammenfassung

Ein Angestellter im Industriekontext ist jemand, der in einem vertraglichen Verhältnis zu einem Unternehmen steht, um dort gegen Entlohnung spezifische Aufgaben zu erfüllen. Angestellte sind in nahezu jedem Sektor der Industrie zu finden und tragen durch ihre Arbeit wesentlich zum Erfolg und zur Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bei. Die Förderung und Unterstützung der Angestellten durch den Arbeitgeber spielt eine zentrale Rolle für die Arbeitszufriedenheit und Produktivität.

--